莘县卫计局党委认真学习贯彻党的十九大报告精神，学习习近平总书记关于加强全面从严治党的指示精神，牢牢把握党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位，指导系统各级党组织书记履行好第一责任人责任，班子其他成员严格落实“一岗双责”，扎实促进全面从严治党向纵深发展。
一是全面从严治党主体责任落实到位。年初，成立了由局党委书记任组长的党建工作领导小组，出台《2017年度落实全面从严治党主体责任任务分工》等文件，把全面从严治党工作任务逐级分解。系统党组织领导班子集体责任、主要负责人的第一责任、班子成员的领导责任落实到位，明确中层干部、普通党员职责，构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力，促进从严治党无缝隙、全覆盖。
二是加强督查严格问责。定期召开党建专题工作会议，调度工作进展，研究解决问题，安排部署工作。2017年，共召开局党委党建专题会24次，召开全体党员干部职工参加的党建工作会议7次。定期深入基层一线开展督促检查，把每个环节的党建工作抓具体、抓深入，确保党建工作常态化、制度化。改进考核方式，采取日常检查、集中考核相结合的方式开展考核，确保全面客观反映党建成绩。把党建工作纳入各级医疗机构年度综合考核总成绩，严格跟踪问责，对党建工作较差、排名靠后的县级医疗卫生单位进行通报批评，不得评为先进单位或先进个人。对医疗单位出现重点问题的，直接追究分管负责人和主要负责人的责任。
三是狠抓党风廉政建设。将党风廉政建设责任目标进行层层分解，与班子成员、医疗单位、局机关科室签订了党风廉政建设责任书，把党风廉政建设的各项要求融入科室、医院业务管理工作中，切实做到“两手抓、两促进”。在执行规划审批、人事调整、院长任免、重大设备采购等“三重一大”事项上，认真落实民主集中制，党委班子集体研究、集体决策。规范“三公经费”管理，加强对疾病控制、药品采购、基本公共卫生服务项目等专项资金的使用管理。全年组织召开党风廉政及财务管理会议6期，培训党员干部及财务人员700余人次。组织开展廉政集中检查2次，下乡镇审计28个医疗机构一轮，审计发现问题20个，全部进行了整改，系统廉政建设水平明显提高。
四是纪律作风建设全面加强。党委班子成员带头严格执行廉洁自律各项规定，管好自己，管好家属子女和身边工作人员。建立局机关指纹机签到和点名双考勤制度，重点加强对工作纪律作风、公车管理、公务接待、办公用房清理、干部婚丧事宜等方面的监督检查。组织开展了行业作风“九不准”，集中整治慵懒散、搭车收费、开单提成、收受红包等行为，卫计系统干部纪律作风建设全面加强。深化放管服改革，12月份，将12项行政审批权限全部移交到行政服务大厅。1月份，对行政许可股干部人选进行了公开竞聘并确定了人员，放管服改革任务落实到位。
五是党组织活动进一步规范。局党委、班子成员、支部、医院分别建立了党建工作台账，列出了党建日程安排表，健全完善经常性学习机制。组织系统开展了学习宣传十九大精神活动，深入推进“两学一做”常态化制度化，认真落实“三会一课”等基本制度。通过参观孔繁森纪念馆、红色基地、举办廉政报告、观看专题片等形式开展学习教育，在全县微型党课比赛中获集体优秀组织奖。加强党支部“四个规范”、“五个严格”建设，积极打造过硬支部。组织局机关及全县各基层医疗卫生机构科室、卫计窗口服务单位，积极开展争创“共产党员示范岗”活动，推行亮身份、亮职责、亮承诺，比奉献、比技能、比服务。积极开展“1+1”好支部共建行动，加强离退休党员干部管理，做好“灯塔-党建在线”注册及使用工作，完成了党支部换届选举工作。