2017年，乐陵市以打造区域性医疗高地为目标，深入推进医药卫生体制改革，迈出了新的步伐。
一是调整组织领导机构。根据市政府及有关部门负责人调整情况，重新调整了由市政府主要领导同志任主任、分管领导同志任副主任，财政、卫生计生、发改、人社等相关单位主要负责同志为成员的公立医院管理委员会。同时，市政府对深化医改领导小组和医改办进行了调整充实，制定《乐陵市县级公立医院改革实施方案》，明确编办、财政局、人社局、卫生计生局、审计局、物价局、医改办、公立医院等各成员单位的牵头和配合任务，就编制岗位设置、政府投入测算、医保制度支撑、医疗服务价格调整等工作分头负责、同步推进。卫计系统也调整深化医改领导小组办公室，并成立公立医院改革推进小组，协调相关部门共同为落实上级医改任务提供决策参考。
二是完善公立医院法人治理结构建设。参与公立医院法人治理结构建设的三家市直医疗机构已全部召开首届理事会，理事会、监事会和管理层全部到位。
三是优化诊疗环境。积极推进市人民医院迁建政府与社会资本合作（PPP）项目。截止12月底，部分科室投入使用，2018年下半年全部搬迁启用。市人民医院建立了中国武警总医院眩晕诊疗中心（乐陵）临床基地、上海康复联盟（乐陵）眼科临床基地、卒中中心；市中医院建成了肛肠无痛病房。全市建成德州级专科4个、省级专科2个。市人民医院与青岛大学上海校友会、上海德济医院以及省立医院（集团）建立了医联体协作关系，中医院与山东中医药大学附属医院、山东省中医院建立了医联体协作关系，妇幼保健院与省妇幼保健院（集团）建立了医联体协作关系。
四是现代医院管理体制建设已经破题。借助与山东水发集团合作，做实鲁医控股（乐陵）有限公司、组建医疗集团，对全市医疗机构行使管理职能，提升全市医疗服务水平，打造区域医疗高地。目前，公司董事会、监事会初步建立。