近年来，胶州市狠抓基层医疗机构标准化建设，以不断满足群众日益增长的健康需求为目标，强素质，提能力，高标定位，多措并举，着力提高基层健康服务水平。
业务培训多元化。通过学历教育、毕业后教育、继续教育等形式，提升卫生人才队伍整体素质。出台《卫生科研和学科建设奖励办法》，采取以奖代补的形式，激发广大医务人员的学习钻研热情。先后在清华大学、浙江大学、北京大学举办六期“卫生计生管理干部研修班”，开设“卫计大讲堂”，定期邀请国内知名专家来胶授课，提升人员队伍素质。对乡医实施为期3年的临床技能技术和公共卫生服务技能轮训,目前共开展各类培训500余期，培训人员3万余人次。
医疗管理规范化。深入开展“医疗核心制度落实年”活动，全面落实18项医疗核心制度，建立科学的医疗绩效评价机制及医疗质量控制动态监测和反馈机制。积极发挥15个质控中心作用，组织专项质控检查20余次。深入推行卫生院临床路径管理工作，减轻群众就医负担。广泛推行优质护理服务，提升护理服务质量。
精准医疗“同质化”。基层卫生院与上级医院建立远程会诊系统，开展远程会诊病例2000多人次，实现基层医疗机构与上级医院检查检验结果互认，让群众在家门口就能享受到高质量健康服务。在妇保院建立消毒供应中心，为14处卫生院集中消毒供应，提高了基层医院消毒物品的质量,节约了成本,实现了资源共享。
健康信息“数字化”。与农商银行开展战略合作，由银行投资4600万元，建设“1531-2”智慧健康系统工程。搭建“同城双活、异地备份”健康云数据中心，为辖区内医疗卫生机构提供云服务。建设胶州市卫生计生综合信息平台，整合全区域诊疗和公卫服务数据，实现互联互通、数据共享。