为了帮助新录用公务员更好地了解机关文化、尽快融入团队，消除新工作环境带来的恐慌感，9月18日至22日，我委对新录用公务员进行了一周的岗前培训，培训内容涉及我委发展历程、主要职责、组织框架、规章制度等方面。
委主任、党组书记袭燕同志对这次培训高度重视，要求人事处全力做好新录用公务员岗前培训工作，委党组成员、省计生协常务副会长杨心胜同志与新录用人员见面，对新录用公务员提出期望和要求：一要刻苦学习，刻苦学习政治、业务、法律等相关知识，立足岗位、在实践当中学，着眼发展、做好规划，尽快适应新行业、新环境；二要努力工作，在新的工作岗位上要有“归零”心态，用积极的工作态度尽心尽力、高标准、严要求地做好每一项工作；三要踏实做人，注意自己的一言一行，树立典范，培养协作意识。
在4天集中培训期间，18个处室主要负责同志和业务骨干就本部门的主要职责、业务范围及当前主要工作任务等进行了细致讲解，并结合自身工作经历就工作态度、工作方法等内容进行了交流，新录用公务员踊跃发言，表示此次培训机会难得，通过培训对委机关工作有了全面的了解，同时表态一定加强学习，尽快完成角色转变。为了培养新录用公务员的团队合作和意识，此次培训还特别增加了拓展训练环节。9月21日，委机关党委组织新录用公务员赴省武警总队训练基地，开展了为期一天的户外拓展训练。新录用公务员普遍反映，虽然很苦很累，但通过此次拓展训练，不仅学到了部队严格的纪律意识和不怕苦不怕累的精神，而且体会到了团结的力量，磨练了坚强的意志。9月22日，委人事处组织新录用公务员面对国旗宣誓，为此次培训画上了圆满的句号。
此次培训得到了委领导、有关处室同志和参训人员的高度评价。岗前培训是新同志了解机关、融入机关的重要渠道，我们将总结此次培训的经验，不断完善和优化岗前培训工作，力争为新同事提供最实用的引导和最有价值的帮助。祝福每一位新同事在我委的职业生涯都有一个良好的开端，也期待这股新鲜的力量能与我委同成长、共繁荣。