7月10日，成都市二医院召开医联体工作会议。该院院长徐俊波在会上颁布了《成都市第二人民医院资源下沉人员管理规定》，为医联体战略进行布局，保障医联体工作人才队伍、团队建设的健康、正常运行。
文件明确提出了提高下沉人员待遇水平、优先派送国内外学习进修、参与国家级会议等政策。将灾难救援，挺身而出；支援少数民族地区、非洲国家援外；下派社区、医联体工作；晋升职称前到少数名族地区工作等四大类下沉，作为医院资源下沉管理范围。文件同时要求建立保障下派人员工作期间的政治、生活待遇的机制，鼓励积极自愿参加下沉工作，同时必须服从、执行医院统一调度的下沉工作任务。【版权声明】凡本站未注明来源为"中国科学网"的所有作品，均转载、编译或摘编自其它媒体，转载、编译或摘编的目的在于传递更多信息，并不代表本站及其子站赞同其观点和对其真实性负责。其他媒体、网站或个人转载使用时必须保留本站注明的文章来源，并自负法律责任。 中国科学网对文中陈述、观点判断保持中立,不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。
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