为推进机关作风转变，实现机关作风新提升，潍坊市卫计委党委实施四项举措，全面加强机关作风建设。
一、制定访查通报新制度。市卫计委党委召开专题会议，通报了委机关作风建设存在的问题和不足。机关全体人员充分认识到加强机关作风建设的重要性，强化标准意识，严格工作纪律，从小事做起，从身边事做起，举一反三，全面查找在服务效能、内部管理、个人行为等方面的问题，建立日常暗访通报制度，更好地树立机关党员干部的良好形象。
二、明确科学发展新责任。一是召开2017年度目标责任书签订大会，明确了年度工作目标，以实现重点工作突破为抓手，对照任务精准发力。二是加大改革创新力度，坚持问题导向，从实际出发，针对现阶段影响发展的突出问题，找准改革的切入点和突破口，使改革尽快见到成效。三是对照新要求、新政策，持续完善考核体系，实施精细化管理，建立健全科学规范的内部管理运行机制，加强重点学科及人才建设，抓好优质服务，全力推动工作上档升级。
三、实施机关面貌新改变。进行一次局机关环境大整治，对办公秩序和环境卫生统一清理，公示牌规范化，明确专人检查落实。学习先进单位好做法，推行无纸化办公新模式。围绕首问负责、依法行政、爱岗敬业、勤俭节约内容，制定机关人员作风承诺书，要求机关工作人员遵守八项服务承诺，接受群众和社会各界的监督检查。
四、强化监督检查新效果。针对个别基层单位工作环境、服务效能方面存在的问题，主要负责同志高度重视，现场办公，研究解决方案，限期落实到位。委机关还组织专人对委直单位开展作风建设督查，印发督查通报，限期落实整改。