为提高新进护理人员的综合素质和业务技术水平，促进新进人员对医院工作的认识和了解，尽快适应护理岗位。2017年6月28日至7月2日医院组织相关人员对新进的10名护理人员进行了系统、全面的岗前培训，并对10名新进护理人员进行了理论、操作考核。
院办公室、医务科、院感科、护理部等职能科室人员从医疗行业特点出发，结合医院实际，对医院文化、人事规章制度、医德医风、核心制度、法律法规、消防安全、院感、病历书写规范、抗生素使用规范、院前急救、医患沟通技巧、 母乳喂养知识等方面进行了系统的培训，培训后进行了集中考试，检验培训效果和质量。 此次培训对提高新上岗医务人员的职业道德素质、恪守医务人员的行为准则、维护医疗行业和医务人员的良好形象、建立和谐的医患关系将起到很大作用，为今后更好地开展工作奠定了良好的基础。