诸城市卫生计生局党委大力弘扬齐鲁时代楷模、全国最美医生王金鉴先模精神，坚持真学实做，突出常态长效，让“两学一做”学习教育在基层卫生计生工作中落地生根。
一、抓典型树标杆，增强先锋意识
在“两学一做”学习教育中，选好、推好、用好王金鉴等一批身边“看得见、摸得着、学得来”先进典型，用典型感召、鼓舞、激励全系统干部职工增强先锋意识，做合格共产党员。
一是选好典型。龙都卫生院原党支部书记、院长王金鉴，长年奋斗在基层，恪尽职守，默默奉献，是卫生计生战线的优秀代表。在新时期改革发展任务重、矛盾风险复杂的形势下，全社会呼唤正能量来提振干部队伍精气神。诸城市卫计局党委以高度负责的态度对王金鉴事迹进行了深入挖掘，在系统内先行推动引起强烈反响后，得到上级高度认可。诸城市委、潍坊市卫计委、潍坊市委、省卫计委先后作出《关于开展向王金鉴同志学习的决定》，王金鉴被确定为潍坊市优秀共产党员、山东卫生计生系统服务标兵、“齐鲁时代楷模”和“全国最美医生”等荣誉称号。
二是推好典型。在王金鉴先进事迹宣树过程中，诸城市委、潍坊市委成立主要负责人为组长，组织、宣传、卫计部门主要负责人为成员的领导小组，下上联动、多方协调、创新载体。选调王金鉴生前同事组成事迹报告团，录制5分钟先进事迹专题片，邀请国家级导演、编剧编排了《平凡人生—王金鉴》先进事迹情景报告剧，共同组建 “两学一做”先锋剧场，巡回各镇街（园区）、县市区，赴省卫计委等举办先进事迹报告会40场、情景报告剧56场，覆盖党员干部10万余人次。《山东新闻联播》、《大众日报》等20多家媒体集中采访、连篇宣传报道王金鉴先进事迹，全国最美医生、齐鲁时代楷模、山东好人2016十大年度人物颁奖典礼在中央、省电视台陆续播出，在社会上掀起了讲先进事迹、学先模精神的热潮。多家媒体以《感动的泪水肆意飞扬》等为题进行了宣传报道。
三是用好典型。宣树先进典型，倡导先锋意识，目的在于激发广大干部群众的工作热忱。王金鉴“走到哪病人跟到哪”、“两让家属房给聘请的专家”、“吃长毛馒头”等故事被广为传颂，极大提升了基层医护人员职业自豪感，激发了广大卫生计生工作者干事创业热情。通过情景剧演出、报告会和各大主流媒体的深入报道，社会对医护人员的理解度明显加深，营造了敬医爱医的良好氛围，医患关系明显改善，各级各部门对卫生计生工作的理解支持、配合力度明显加强。省卫计委、潍坊市委、潍坊市组织部等有关负责同志多次对卫生计生工作开展专题调研、作出批示，解决基层卫生计生工作中遇到的热点难点问题。目前，“以王金鉴为标杆，努力争做合格党员，为群众办实事、办好事”的先锋意识明显增强，基层党组织的战斗堡垒作用得以充分发挥。诸城市卫生计生局在“受教育、亮身份、当先锋、促健康”活动中，评选出“最美护士”、金牌医生等先进个人160余名，干部职工对照先进查找不足，见贤思齐的正能量得以激发。诸城市卫计局获省级文明单位等称号，民生医院党支部突出党建引领、打造楼层党建、病房党建被评为诸城市、潍坊市社会组织党建示范点。基层党建创先争优实现无缝隙覆盖。
二、抓学习强素质，提升先锋本领
卫生计生工作与群众切身利益息息相关。诸城市卫计局党委结合行业特点，健全真学、真懂、真用的学习机制，打造“又红又专”的党员干部队伍。
一是靠制度“立柱架梁”建机制。坚持以严格的学习制度强化学习效果。制定了集体学习、一线督查、班子成员专题研讨等8项制度，强化督查考核，使学习由原来的“软任务”变成“硬约束”。目前，系统内31个党支部普遍做到每周集中学习1次以上、自学2小时以上，全年理论专题研讨学习8次以上。去年以来，局班子成员等到联系包靠单位给基层党员讲党课30场次，分专题邀请专家讲座6场，累计2100多名党员干部参加；相关经验做法先后6次被上级“两学一做”简报刊发。
二是聚焦“又红又专”抓学习。把学党章党规、学习近平总书记系列重要讲话作为重要政治任务，严格要求，确保党员“思想红”。同时，结合行业特点，以“两学”促专业人员学业务知识、学技术本领，打造“专业强”的党员干部队伍。今年，领导班子带着重点问题下基层调研6次，局党委会专题研究解决热点难点问题12次。为提升农村医疗卫生发展水平，从5月份开始，诸城市卫计局党委在市委组织部的大力支持下，将650余名农村卫生院干部职工，分党员、入党积极分子、优秀骨干列为医院发展带头力量，分批、梯队式组织到市委党校和青岛大学附属医院进修学习，激励广大干部职工比着学、跟着学，使党员干部学在先、干在先的模范带头作用得以充分发挥。目前，已有7批240余人农村卫生院党员、业务骨干完成首轮培训。
三是突出“精准发力”抓实效。针对基层个别卫生计生干部职工重业务、轻党建意识，建立了“定期评议、优先吸收”制度加强干部职工党建意识；提出“提高站位、主动定位、工作到位”三位意识，强调“两学一做”与业务学习良性互动，吸引业务骨干主动向党组织靠拢、普通干部职工向先锋看齐。目前，系统内党员干部自觉学习意识、看齐意识明显加强，业务能力也明显提升。
三、抓作风求实效，发挥先锋作用
“两学一做”关键在做，我们坚持以实干担当、激情创业的精神把工作干好、做实。
一是把纪律挺在前面改。借鉴医疗卫生工作“查体治病”理念，梳理出服务能力与群众日益增长的健康需求不适应等5个方面问题，查摆基层党建问题7个。以问题为导向，严肃工作纪律，细化责任分工，实行销号管理，对症下药抓整改。
二是把职责抓在手上干。立足群众需求，今年聚力卫生计生大项目、医疗质量提升年、国家卫生城市复审等民生热点工作，采取重点调度、专人盯靠、专职负责、统筹协调等办法，高标准严要求推进。组织执法队伍持续两个多月不休班巡回督查、医务人员志愿者服务队进社区迎接国家卫生城复审。目前，大项目和医疗质量提升工程有序推进，广大党员冲锋在一线的干劲在迎接国家卫生城市复审活动中得以充分体现。
三是把担当扛在肩上闯。面对当前卫生计生改革，诸城市卫计局党委大力弘扬王金鉴等先模的精神，深化医改。加快医疗卫生信息化建设，19个镇街卫生院实现了公共卫生服务信息化及远程会诊等。市人民医院、市妇保院、诸城中医医院等实现了县域内医疗卫生资源共享的医联体新探索，与解放军301医院、青大附院等全国知名医疗机构建立远程会诊平台。全市分级诊疗得以拓展实施，群众明显受益，满意度极大提升。石桥子、辛兴、龙都三处卫生院获“全国群众满意的乡镇卫生院”称号。