当前基层卫生人才严重缺乏的问题，影响到分级诊疗制度的实施和家庭医生签约服务的落地。为解决基层全科医生不足的瓶颈制约，山东医专已连续2年同崂山区卫生计生局签订协议，从青岛籍在校生中提前选拔优秀人才，实行订单定向培养，毕业后到崂山区基层医疗卫生单位工作。这一合作模式受到广泛好评，多家媒体对此作了深入报道。
今年学校积极推广基层医生订单定向培养模式，除崂山区外，还与青岛其他县区、荣成、寒亭，江苏灌云、兴化、宝应等县（市、区）达成合作意向或签订培养协议。这些县（市、区）政府领导对此高度重视，由卫生计生部门牵头，人社、编制、财政部门参与，落实事业编制和人员经费，在较短时间内落实了基层卫生人才培养协议。
为基层培养下得去、留得住、用得上的医疗卫生人才，一直是山东医专的办学定位。建校63年来，学校已为各级各类医疗卫生机构输送了8万多名高素质的医药卫生人才。在深化医药卫生体制改革、加快建设健康山东的新形势下，山东医专诚愿与各市、各县（市、区）卫生计生部门和广大用人单位真诚合作，协同育人，扩大订单定向培养的专业、范围和规模，为实现保基本、强基层、建机制的医改目标提供人才支撑和智力支持。