为深入推进医院专项治理“微腐败”工作，把好干部职工思想教育“入口关”，青白江区人民医院四项举措推进专项治理“微腐败”工作。
一是召开专项治理“微腐败”工作会和推进会。通报目前医院专项治理“微腐败”工作进展情况；传达区纪委及区卫计局专项治理“微腐败”工作专题会精神；学习《中共成都市纪委办公厅关于近期全市查处的“微腐败”问题和问责典型案例》，通过现实案例，让大家明白了为什么要开展基层“微腐败”整治，有哪些重大现实意义；当前基层“微腐败”的表现有哪些，产生的原因是什么；如何抵制基层“微腐败”。 二是通过临床科室、职能部门、窗口单位给就医人群、服务对象发放专项治理“微腐败”意见建议收集表，广泛听取和征询服务对象对医院“微腐败”的意见建议。 三是结合专项治理“微腐败”工作和四川省卫计委纠风办《关于印发开展制止乱收费及杜绝浪费专项治理工作方案的紧急通知》和《成都市医德医风三年行动计划（2017-2019）》的要求，开展制止乱收费及杜绝浪费专项治理工作，从而进一步规范医院收费行为，有效遏制和减少乱收费及严重浪费等现象。 四是对全院各科室专项治理“微腐败”工作情况开展专项督查，切实形成“人人关注、个个参与”的浓厚氛围。 通过各项举措，教育引导全院干部职工从思想上拒绝、从行为上杜绝任何“微腐败”的行为，对各类侵害群众的不正之风和腐败问题坚决说“不”。 （李凤 何静）