为切实维护流动人口的合法权益，提升其幸福感和满意度，东阿县铜城街道将流动人口与常住人口“同管理、同宣传、同服务、同考核”，扎实推进流动人口公共服务均等化。
清理清查，摸清底数。组织街道、社区和村计生工作人员深入各社区和村进行走访调查登记，核查已婚育龄妇女的基本信息、联系方式、节育措施，摸清流动人口底数。做到街不漏户、户不漏人、人不漏项，清查一人、登记一人，建档一人，录入流动人口信息平台一人，为实现流动人口与常住人口的“同管理”，奠定数据基础。
加强健康教育，提升健康素养。通过设立咨询服务点、悬挂横幅、布置展板、举办培训班、车载音响广播、发放宣传页、QQ群和微信公众号发布等方式，宣传计生法律法规、政策、优生优育、生殖保健、国家免费孕前优生健康查检项目和公共卫生服务项目，引导流动人口树立健康理念，养成健康生活方式，提升法律意识，切实做到流动人口与常住人口“同宣传”。
建立健康档案，提供优质服务。为辖区居住6个月以上的流动人口建立居民健康档案，开展“三查一治”（查环、查孕、查病、治病）、“两癌”筛查和孕前优生健康检查，提供生育、节育、生殖保健咨询服务。对慢性病患者进行随访，落实干预措施。为居住满3个月的0-6岁流动儿童建立预防接种档案，建卡、接种。对建筑工地、商贸市场、生产加工企业等流动人口密集地区，开展传染病监测，及时处置传染病疫情。为流动孕产妇、儿童建立保健管理档案。为流动人口育龄群众发放避孕药具免费领取卡，开展上门随访、电话随访和预约电话随访服务。对困难流动人口家庭进行走访慰问，开展技能培训，提供就业信息和帮扶资金，帮助子女入托、入学，实现了流动人口与常住人口“同服务”。
建立考核机制，落实责任。坚持街道党政“一把手”亲自抓、负总责，分别与各管（社）区、行政村、部门签订《流动人口服务和管理目标责任书》，做到责任明确、任务具体。制定流动人口服务与管理考核方案，将各村各部门流动人口计划生育工作纳入目标责任制范围，开展年度考核，对本年度出现问题的村和部门将给予重点管理，重点管理期间实行“一票否决”，取消一切受奖资格，相关责任人给予党内警告处分，使流动人口与常住人口服务工作“同考核”落到了实处。