3月9日下午，莲华街道党工委召开2017年工作会议，五华区政府副区长、莲华街道党工委书记何跃龙同志、街道领导班子成员、马村、莲华派出所负责人、街道全体正式干部及下派干部、城管执法中队指导员、地缘型社区两委班子成员、单位型社区主任、驻街道联合党工 委成员代表、“两新”党组织负责人共81人参加会议。会议通报了街道2016年度社区考核结果；街道党工委、办事处主要领导与班子成员代表及责任单位代表签订党建、党风廉政、经济工作及安全生产责任书。
街道办事处主任总结回顾2016年度工作并对2017年工作进行了安排部署。首先，肯定了莲华六个方面的发展成绩，并分析了当前的街道发展面临的问题和困难：一是经济形势普遍下行，经济增长压力凸显。二是投资环境、人居环境亟待妥善解决。三是干部队伍动力不足，活力减弱。提出2017年总体工作思路是：以党的十八大、十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话以及省市区系列会议精神为指导，围绕区委关于建设区域性国际中心城市高品质核心区的总体目标，坚持创新驱动、科学发展这一主题，聚焦转型升级、民生改善、环境提升、文化培育、社会治理、从严治党六个重点领域，构建工作新常态，深入推进“实力莲华、和谐莲华、美丽莲华、人文莲华、平安莲华、特色莲华”建设，推动经济社会在新的历史阶段实现新发展。
就2017年工作，强调要着力六个重点领域，构建工作新常态：着力转型升级、着力民生改善、着力环境提升、着力文化培育、着力社会治理推进各项重点工作。特别是在经济工作方面，强调要“着眼全局抓统筹，提升应对能力；深入细致抓指标，确保指标有效落实；严肃高效抓管理，增强推进力”。在贯彻落实城乡人居环境提升方面，明确要坚决打好“四治、三改、一拆、一增”治理战，坚决完成项目动迁工作。就党建工作方面，强调要继续深入推进“两学一做”学习教育工作，全面落实“基层党建提升年”各项工作任务，从严治党，夯实基础，为经济社会发展提供保障。
最后，副区长、街道党工委书记何跃龙向全体党员干部提出总体工作要求。一是要勇于担当，继续保持“六个始终”的良好精神面貌。始终保持奋发有为的精神状态，始终保持顺势而为的工作意识，始终保持统筹兼顾的工作方法，始终保持务实高效的工作作风，始终保持密切联系群众的工作，始终保持勇于创新的工作理念。二是要攻坚克难，以“六个提升”“六个打造”推进工作。提升经济品质，打造实力莲华；提升民生保障，打造和谐莲华；提升文化品质，打造人文莲华；提升城市环境整治，打造美丽莲华；提升综合治理效能，打造平安莲华；提升党建品牌，打造特色莲华。三是要树立“想为、敢为、勤为、愿为、有为、善为” 的“六为”意识，提振精气神，解决“庸、懒、散、骄”问题，勇于担当，攻坚克难投入2017年各项工作实践，争进位发展之先，创和谐发展之优。特别强调，今年是创建全国文明城市的攻坚之年，街道城管工作、党建工作、文明建设工作等一定要围绕这个重点，加强统筹，全面推进人居环境提升，加快城市总体面貌的持续转变。