本报讯“只要你肯来，岗位随便挑。”2月28日，今年浙江省春季最大规模的招聘会——2017年浙江省春季人才交流大会在杭州和平国际会展中心召开。此次大会共有890家单位参展，推出岗位2万余个。参展企业涵盖信息技术、生物、医药、环保、房产、建筑、金融、汽车、制造、酒店、文化创意等60多个行业领域。
据介绍，本次招聘大会知名企业众多，其中上市公司86家，国企52家，事业单位13家。推出的岗位从基层的销售、服务人员，到中端的工程师、机械技术员，再到高层次的科研人员、学术带头人、高级管理人才，各行各业，分布齐全。据统计，需求前三位的岗位分别为：市场营销类、电子信息和计算机类及机械制造类，分别占整个招聘会比例的37.8%、18.2%和5.1%。
互联网产业持续扩招。国内领先的专业电子商务产业园运营公司东业集团携旗下东方电子商务园、东方禧福汇等园区的20余家企业组团前来参会，面向求职者推出运营、平面设计、美工、推广、客服、IT等岗位。同时，投资运营浙江青年众创空间(杭州梦想小镇)、杭州梦想小镇蜂巢孵化器等十多个众创空间、电商产业园和科技产业园区的浙江海龟科技有限公司也推出了园区运营、培训、文案等职位。
本次招聘大会最大的亮点是特设了海归人才专区，为优秀的归国人才和外国人才“加餐”。娃哈哈集团、杭萧钢构、省物产化工集团、省发展规划研究院、省经信中心、华电电力及浙江工业大学等32家知名企事业单位纷纷坐镇，共推出各类岗位361个，涉及金融、研发、市场、贸易、工程、财务、IT、物流、化工及教育等60余个专业方向。
什么样的海外人才最受企业看重？杭州一家知名企业的主管介绍道：“看中海归人才，一方面是许多优秀的名校学生具有广阔的视野和远大的格局，更重要的是我们希望他们能够把在国外工作的宝贵经验和先进技术带回来。尤其是德国、日本这些发达国家的高端工业科技、动漫设计技术等，正是现在我们所急缺的。”
浙江省发展规划研究院办公室副主任陈文杰表示，近年来研究院对接国家“一带一路”战略，不断拓展国际市场，由此需要有海外留学背景的高层次人才加盟，补充新鲜血液。在他看来，研究院所需要的人才不仅要有过硬的业务能力、国际化视野，还要十分了解国外经济社会发展情况。
此外，浙江省内各大高校和科研机构成为海外人才需求的主要来源。在招聘会现场，浙江工业大学的人事处人才引进主管陈声宏告诉记者，目前该校正在积极推进重点学科和一流学科的跨越式发展，努力推进科学研究成果的产业转化，而这一切都急需大量具有杰出才华和国际视野的海外高端人才，大批高层次海外人才的加入给高校发展带来了新气象。
据统计，当天活动现场共有23000余人入场应聘，最终8000余人与招聘单位达成初步意向。海归专区里，33家参会企业共接待海归人才1200余人，其中博士168人、硕士920人，126人与招聘单位达成初步意向。
本报记者林洁见习记者王航飞
通讯员童伟宏刘渊慧