本报运城讯（记者 李富辉）为深入推进“凤还巢”计划，促进劳动力稳定转移就业，更好地服务企业发展，今年以来，山西省临猗县人社部门提出“订单式”培训计划，着力打造临猗劳务输出品牌。该计划旨在架起临猗在外企业和在外人员对接桥梁，以深化新型职业农民培养、为大学生提供就业帮扶为主要路径，着力提高岗位匹配度，实现培训与就业深入融合，同步推进。
目前，该县“凤还巢”计划领导小组办公室正积极组织培训机构为企业提供订单式培训，满足企业用工需求，促进劳动力转移就业，为创建“绿色、和谐、智慧、美丽”新临猗作出应有贡献。
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