本报咸阳讯（记者 姚语）去年来，陕西省旬邑县积极实施“人才强县”战略，狠抓人才资源开发与利用，为乡村振兴提供了智力支撑和人才保障。
实施人才强县战略。该县出台《旬邑百名高层次人才引进计划》等文件，加大高层次创新创业人才、急需紧缺人才的引进力度。
建立人才深造机制。积极推进“四大工程”，选派农业科技特派员，积极推进“校地合作”，邀请省内高校知名专家教授对农村实用技术人才开展集中培训，不断加大人才的培训力度。
用活人才使用机制。该县先后创建了优秀人才创业基地8个、创办产业化企业56个,在苹果生产、畜牧养殖等优势产业比较集中的产业链上建立党支部10个，发挥了党员和人才的示范引领作用。
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